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湖北省出臺流動就業人員職工醫療保險關系轉移接續辦法
發布時間:2015-02-04        點擊:755

為進一步規范我省省內職工醫療保險關系轉移接續工作,保障流動就業人員醫療保險合法權益,實現省內職工醫保關系順暢轉移。近日,省人社廳、省財政廳聯合下發了《湖北省流動就業人員職工基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》(鄂人社發【201442號),對流動就業人員職工醫保關系轉移的適用范圍、轉移內容、轉移程序和轉移期間的待遇做出了具體規定,該辦法201511日起執行。

1999年,湖北省政府制定了省城鎮職工基本醫療保險總體規劃,確立了職工醫保的政策框架體系。隨著社會經濟的發展、就業形式的變化,人員流動就業成為常態。社會保險必須適應就業形勢的變化,通過不斷的完善政策,來解除流動就業人員特別是高技能人才流動的后顧之憂。《暫行辦法》的出臺,對全省流動就業人員職工醫保關系如何轉移接續進行了明確、細化和規范,以更好地維護流動就業人員的合法權益和維護醫保基金的安全,也為人才流動提供支撐。

一是明確了適用范圍。參加職工醫保、在湖北省轄區內跨市(州)流動就業的在職人員,可以轉移職工醫保關系。如從黃石轉武漢、襄陽轉荊州等。已經辦理退休手續人員不再轉移醫保關系,可以到參保地辦理退休人員異地安置手續,即可實現異地居住就醫。

二是明確了轉移內容。只轉移基本醫保關系、個人賬戶(醫保卡)。醫保卡余額可以用轉賬的方式隨著醫保關系轉移,也可以申請提現,辦理完轉移手續后就可以在轉入地刷卡使用。 

三是明確了繳費年限計算問題。在省內各地參加職工醫保的繳費年限相互認可、累計計算,但不重復計算。假如某人原在黃石已參加了5年職工醫保,關系轉到武漢后,武漢認可在黃石5年的繳費年限;但如果在黃石參加職工醫保的這5年間,有2年時間同時也在武漢參加了職工醫保,關系轉到武漢后,則在兩地重復參保的這2年繳費年限不重復計算,即:武漢認可黃石3年的繳費年限,在武漢參保的2年自動計入武漢的繳費年限。

四是明確了轉入新就業地退休后享受基本醫保待遇的條件。醫保關系轉入新就業地后,達到法定退休年齡時,其在省內各地參加職工醫保的累計繳費年限、在退休地參加職工醫保的實際繳費年限,達到退休地繳費年限規定標準的,退休后個人不再繳納基本醫保費,按規定享受退休地職工基本醫保待遇。未達到規定年限標準的,可按退休地規定逐年繳費至規定年限,也可以一次性補繳至規定年限。

五是明確了辦理關系轉移接續手續的時間和程序。轉入地有接收單位的,由接收單位自用工之日起30日內到社保經辦機構辦理相關手續。新就業地無接收單位、本人又符合當地規定參加職工醫保的,由本人在3個月內到社保經辦機構辦理參保等相關手續。我省各地的社保經辦機構都設立了專門的服務窗口,需要轉移醫保關系的單位和個人可直接到轉出地、轉入地的社保經辦機構服務窗口按提示辦理。

六是明確了關系轉移接續期間的待遇銜接。參保人員辦理職工醫保關系轉移接續時,原就業地的職工醫保待遇享受至繳費次月。在新就業地有接收單位的,從參保繳費的次月起享受待遇;無接收單位的,按當地規定享受醫保待遇。

七是明確了暫行辦法實施前未辦理關系轉移手續的處理辦法。本辦法從201511日起執行,在國家、省出臺醫保關系轉移接續辦法前,由于流動就業、在省內不同統籌地區參加了職工醫保、沒有辦理關系轉移接續手續的參保人員,可以回原參保的地方補辦轉移手續,原有的繳費年限就可以轉到現參保地累計計算,原個人賬戶里的錢可以提現,也可以轉到現在的參保地刷卡使用。

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